4月4日，梅雁吉祥公司召开第七届第二次职工代表大会，会议由工会委员余青主持，公司及各子公司、分支机构共63名职工代表参加会议，公司党委班子成员和经营层高管受邀出席会议。
公司总经理助理邓志红就《公司考核管理制度》修订目的及修订内容向会议作详细说明。参会代表进行充分讨论，并以无记名投票的方式，表决通过了《公司考核管理制度》和《公司考核管理制度修订情况说明》。
会议最后，工会主席胡志远发表讲话。他指出，公司实施考核管理制度，目的在于进一步调动员工的积极性，更好地落实岗位责任，从而全面提升工作质量、效率和管理水平。与此同时，通过考核发现人才、选拔人才，给每个员工公平的机会，为企业打造高品质的团队，为公司未来发展奠定坚实的人才基础。他希望，各位代表要牢记“替职工发声，为企业决策献言”的使命，充分调动员工参与民主管理和民主监督的积极性，进一步理顺公司与员工互利共赢的关系。他表示，公司工会将积极监督制度实施，不断推动公司人事管理工作的改进和提高，努力为广大职工营造一个公正、公平、公开、透明的工作环境。
